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職位詳情

人事主管（薪酬與考核） 0.5-1萬(wàn)/月

富陽(yáng)市學(xué)歷不限學(xué)歷不限全職

2022-07-11

職位發(fā)布人

吳部長(zhǎng)

浙江申聯(lián)環(huán)保集團(tuán)有限公司

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職位要求

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事薪酬考核工作5年以上。
2、制定與實(shí)施薪酬及考核管理體系。
3、負(fù)責(zé)審核員工的定薪和調(diào)薪及對(duì)各公司薪資具體工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪資發(fā)放事務(wù)的管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)集團(tuán)的人力成本數(shù)據(jù)分析。

稅務(wù)主管職業(yè)大全：

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