職責描述：
1、嚴格遵守國家法律法規，忠實執行公司《章程》規定。
2、 全面領會董事會的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事會的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。
3、組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
4、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
5、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
6、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整。領導營造企業文化氛圍，完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。
7、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象，領導建立公司內部良好的溝通渠道。
8、主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策；代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件，負責處理公司重大突發事件，并及時向股份公司匯報；負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
9、完成領導安排的臨時性工作。
任職要求：
1、有色金屬行業10年以上工作經驗，5年以上企業經營管理經驗，具有高級專業技術職務資格，國內知名企業相關工作經驗者優先
2、本科以上，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理能力，人力資源管理、財務管理等相關專業知識
3、強執行力、強溝通協調能力、強抗壓能力、團隊管理經驗豐富